decurtazione Brunetta * malattia + ricovero + riposo

caso particolare e non vorrei sbagliare.
lungo periodo di malattia di un dipendente (circa 45 giorni).
- primi tre giorni sono coperti da certificato malattia del medico curante (il dipe è stato anche in ospedale dove hanno programmato l'intervento chirugico .. ma senza day hospital, solo visita + programmato intervento)
- intervento chirurgico in ricovero
- giorni di riposo coperti da certificazione del medico curante .... si desume che sia riposo post ricovero visto che non c'è soluzione di continuità ... ma sulla cerftificazione telematica non c'è niente a sostegno ...

mia opinione: decurtazione Brunetta per i primi tre gg e basta. ...... vado bene??

an.bal ha scritto:
mia opinione: decurtazione Brunetta per i primi tre gg e basta. ...... vado bene??

Si va bene
Ciao